— مشخصات تحقیق مدیریت فرهنگی سازمان :
– موضوعات دربرگیرنده : مدیریت، فرهنگ، سازمان فرهنگی، مهندسی فرهنگی، مدیریت فرهنگی
– فصول : این تحقیق در 9 فصل به این ترتیب تنظیم شده است : سازمان و مدیریت، مفهوم و ماهیت فرهنگ، مفهوم و ماهیت سازمان فرهنگی،مدیریت فرهنگ سازمانی، اصول راهنمای کارگزاران فرهنگی، اطلاعات فرهنگی، برنامه ریزی و طرح ریزی، فعالیت و عمل فرهنگی، کنترل و ارزشیابی در مدیریت فرهنگی.
– فرمت و تعداد صفحات : این تحقیق در 9 فصل و 72 صفحه با فرمت ورد ( WORD ) و پی دی اف ( PDF ) قابل دانلود است.
– چکیده تحقیق مدیریت فرهنگی سازمان : مدیریت فرهنگی فرایند برنامه ریزی، سازماندهی، بسیج منابع و امکانات، هدایت و کنترل مجموعه فعالیت هایی است که هدف آن انتقال، تثبیت، ترویج و یا اصلاح و تکامل فرهنگی بر اساس نظام ارزشی مشخص با تمام اجزا و عناصرآن است. یک سازمان فرهنگی وظیفه داردتا مجموعه فعالیت های فرهنگی خودرا به گونه ای مدیریت و هدایت نماید تا منجر به ایجاد، حفظ،ارتقا و ترویج باورها، ارزش ها، هنجارها، و الگوهای رفتاری مورد نظر در چارچوب سیاستهای فرهنگی در فرد و یا جامعه هدف بشود….
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.